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进入「职位」页面，选择感兴趣的岗位，点击「立即申请」。完成手机号验证并填写申请信息后，即可提交简历。

每位候选人同时只能有一份进行中的申请。如需申请其他岗位，请先撤回当前申请；首次投递后，其后的成功投递按滚动24小时最多1次计算。

可以先查看岗位的任职要求。部分实习和校园招聘岗位面向经验较少的候选人，具体以岗位说明为准。

已提交的申请不能直接修改，请在提交前核对资料。需要重新提交时，可先撤回当前申请，并遵守滚动24小时的重新投递限制。

成功提交后，页面将显示申请编号，并在「个人中心－我的申请」生成投递记录。

登录「个人中心－我的申请」，可以查看每个岗位的最新招聘状态。

我们通常在岗位投递截止后统一筛选。请在申请中心查看进度，并留意站内消息及邮箱。

可以在申请中心撤回进行中的申请，撤回不限次数。撤回不恢复已使用的投递次数，后续成功投递受滚动24小时最多1次的限制。

不一定。是否安排线上面试以及面试轮次，会根据岗位需要决定，具体以招聘通知为准。

招聘负责人会提前说明使用的视频会议工具、进入方式和相关注意事项。

建议准备个人简历、相关项目或作品资料，并提前确认网络、摄像头和麦克风正常。

是否可以使用手机取决于面试形式。如果需要展示作品、操作软件或完成专业测试，建议使用电脑。

请先查看申请中心的面试邀请，并检查邮箱及垃圾邮件文件夹。收到邀请后须在24小时内确认；仍有疑问请联系招聘负责人。

请尽早向招聘负责人说明情况。新的面试安排审核发出后，你会收到变更通知，并需在新邀请的24小时有效期内重新确认。

请尽快重新连接，并使用约定的联系方式告知面试官。必要时可以沟通重新安排。

不同岗位的评估时间可能不同。如有后续安排，我们会通过招聘通知渠道联系你。

请尽快联系招聘负责人说明情况，后续安排以正式通知为准。面试邀请发出后24小时未确认，系统会将本次申请标记为已放弃。

不一定。部分岗位可能需要进一步面对面交流或现场了解工作环境，具体安排以正式邀约为准。

招聘负责人会在面试邀请中提供具体地址、面试时间、联系人和到访方式。

需要。请按照招聘负责人确认的时间参加，不建议未经预约直接到访。

通常建议携带简历。若岗位需要作品集、专业证书或其他资料，我们会提前告知。

可以提前说明时间冲突或其他情况，由双方协调新的面试安排。

路费安排以招聘负责人提前确认的正式邀约说明为准，请在出发前核实。

根据岗位和交流内容而定，具体预计时长会在邀约时说明。

请按预约时间到达并联系招聘负责人。进入生产、实验室等区域时，应遵守现场安全和访问管理规定。

招聘负责人会与你进行录用沟通，正式录用条件以公司发出的书面 Offer 为准。

一般通过预留的邮箱或约定的正式通知渠道发送，具体以招聘负责人说明为准。

通常包括岗位、工作地点、薪酬待遇、工作安排、拟入职时间及其他录用条件。

请在 Offer 载明的有效期内确认。如需要更多时间，可提前与招聘负责人沟通。

可以在正式确认前与招聘负责人沟通。最终以双方确认的书面录用条件为准。

公司会根据实际入职要求提供材料清单及办理说明，避免候选人反复准备。

请尽早联系招聘负责人说明情况，双方可根据实际安排协商调整。

可以关注后续开放岗位，根据新的岗位要求与自身情况再次申请。